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Pourquoi rejoindre Dyad ?

Pourquoi rejoindre Dyad ?

Partager une mission commune

Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine avec un projet collectif fort ? Nous vous proposons un environnement stimulant et engagé !

Chaque jour, nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour sublimer et protéger les produits de nos clients grâce à un conditionnement adapté.

L’innovation, la qualité et l’attention au besoin de nos clients sont au cœur de nos processus. Nous rejoindre c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de booster votre ingéniosité et de partager des valeurs humaines fortes.

Pour mener à bien notre mission, nous sommes en perpétuelle recherche de talents. Alors pourquoi pas vous ?

Je postule

S’épanouir au sein d’une entreprise engagée

L’engagement social fait partie de l’ADN de Dyad. Nous sommes une entreprise adaptée, ce qui signifie que nos effectifs sont composés d’au moins 55% de travailleurs en situation de handicap.

Ce projet inclusif est une force et une opportunité pour nos collaborateurs et collaboratrices qui se nourrissent des différences de chacun.

Par ailleurs, nous accompagnons nos salariés dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels et personnels au travers de dispositifs adaptés : formations, validation d’acquis, permanence d’une assistante sociale.

Qu’est-ce qu’une entreprise adaptée ?

Notre rôle dans la transition écologique

Conscient de l’importance des enjeux environnementaux, Dyad s’est engagé avec le Groupe STEF dans sa démarche Moving Green. Cette démarche se concentre sur 3 objectifs principaux :

Réduire de 30 % les émissions de gaz à effet de serre des véhicules d'ici 2030
Consommer 100 % d'énergie bas carbone dans nos bâtiments d'ici 2025
Intégrer nos collaborateurs et collaboratrices dans notre démarche environnementale

Vous souhaitez vous investir dans une expérience professionnelle qui donne du sens à vos engagements ?

Je candidate !